労務管理の費用は、労務システムの月額利用料と、社会保険手続きを外注する場合の社労士報酬が中心です。自社でどこまでやるかで総額が変わります。
| 項目 | 費用の考え方 |
|---|---|
| 労務管理システム | 1人あたり月額数百円〜。人数で変動 |
| 電子申請オプション | プランに含む場合と別料金の場合がある |
| 社労士顧問料 | 月額数万円〜。手続き代行・相談の範囲で変わる |
| 年末調整オプション | 季節業務として別料金のことがある |
労務は「担当者の時間」も大きなコストです。入社手続き・年末調整の工数が自動化で減れば、利用料は十分に回収できます。社労士報酬は代行範囲で大きく変わるため、依頼範囲を決めて見積もりましょう。
何を整えるかは「選び方」、比較は「比較」の記事を参照してください。
料金・報酬は提供元や契約内容で異なり変わることがあります。契約前に範囲と総額を確認してください。